Онлайн-школа для HR-специалистов

ACCEL Акселератор Онлайн-Школ • 22 января 2020

Начало пути: цели, комбинируемые с опытом

Раушан Райсханова – настоящий профессионал HR, обладающий полным пониманием тенденции комбинирования собственного опыта (22 года в управлении человеческими ресурсами) и современных тенденций онлайн обучения, делегирования обязанностей. В возрасте 50 лет за плечами специалиста:

  • 10 лет в нефтегазовой промышленности и консорциуме международного уровня;
  • управление подчиненными свыше 10 000 человек в финансовом, инвестиционном секторе;
  • личный HR-бизнес с генерацией более 1 500 слушателей в год, а также 10 клиентами на долгосрочных контрактах;
  • автор двух сертификационных программ для HR и корпоративного управления с присвоением степеней.

Освоение платформы Акселератора считает одним из самых эффективных инструментов развития собственных проектов, обучения слушателей посредством дозированного внесения информации, конкретной выжимки для практических задач.

Как открыть HR школу

Первоначальной задачей, реализация которой полностью возможна с Акселератором, стало создание современной, уникальной в своем роде онлайн-школы «HRProfi™». Ее ключевым преимуществом является оптимизация графика Раушан, а также освоение новых рынков за пределами Казахстана.

Экспертное мнение Раушан стало движимым фактором школы, так как основывается на опыте, полученном в офлайн-проектах. Обучение началось с 4 персональных вебинаров в прямых эфирах. Конкретная подача информации с выжимкой данных, которые будут сопоставимы с любым видом деятельности, является естественным фактором популяризации ее продукта интеллектуальной собственности.

 

Дополнительными инструментами для рекламы стали:

  1. Фейсбук;
  2. Линкедин;
  3. Прямые ссылки для общественности и знакомых сообществ;
  4. Инстаграм;

Комплекс действий, качественная подача материала позволили собрать на первом вебинаре 39 человек, 89% которых остались до самого завершения. Увеличение аудитории, почти в два раза (61 человек), отмечено на втором занятии. Примечательным является то, что последний слушатель присоединился к эфиру всего за 10 минут до его завершения, но, оценив пользу излагаемого, оставил заявку на приобретение расширенного полного курса. Что же касается самого автора методики и директора онлайн-школы, то Раушан создала первоначальную задачу освоения всех технических нюансов и налаживания двусторонней связи с аудиторией. Несмотря на столь скромные задачи, Раушан Райсхановой удалась продать свои курсы на 320 000 рублей. Такая сумма полностью окупает потраченные 140 000 на рекламу и уделенное время.

Единственными сложностями, понимание решение которых пришло уже через месяц, стали технические моменты создания и распространения рассылки. По мнению Раушан это произошло из-за отсутствия гражданства РФ, но с Акселем и предложенными инструментами все становится возможным.

 

Как открыть свою онлайн-школу

 

Дальнейшие планы

Безусловно, дальнейшими планами является полноценное изучение всех технических особенностей платформы, способствующих развитию первой школы Раушан и ее доходности. Последняя будет максимизироваться путем создания целевой группы продаж. Новый поток должен стартовать где-то в августе. Упомянутая оптимизация времени позволяет заниматься новыми проектами и проецировать себя на роль продюсера в одном из них.

 

Инсайт

Ключевым убеждением с перестроением некоторых жизненных приоритетов стало онлайн пространство. Теперь запланирован максимальный переход из офлайна, чтобы работа стала доступной в любой точке плане, а охват аудитории вырос в десятки раз.

 

Советы создателя школы

  • четкая цель;
  • нет места иллюзиям;
  • каждое начатое дело со страстью;
  • ошибки – опыт;
  • детали важны.

Результат: 300 000 рублей

Теги: HR Инфобизнес Инстаграм Обучение LinkedIn Женщины EdTech

body

 

Мало кейсов?

Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть все кейсы.
А также получите видео «Как сделать кейс лучше».

А Вы любите кейсы?

 

💰 Спонсируемые кейсы