На личном опыте показываем, чем отличается подход западных компаний от некоторых российских, которые, пытаясь копировать модные западные инструменты в погоне за талантливыми сотрудниками, забывают скопировать дух и ценности западных стартапов.
Link to case study:
Result: анализ российских и зарубежных стартапов
Tags: HR Investments Startups vc
